В Волгоградской области с 2010 года действует соглашение о региональном минимальном размере оплаты труда (далее – МРОТ), согласно которому региональный МРОТ для организаций внебюджетного сектора экономики, не отказавшихся в установленном порядке от присоединения к нему, составляет не меньше 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
С 18 февраля в регионе изменилась величина прожиточного минимума трудоспособного населения, соответственно, изменился и региональный МРОТ для внебюджетных организаций. Это значит, что месячная заработная плата волгоградца, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение о минимальной заработной плате, не может быть ниже, чем 10 237 рублей в месяц при условии, что им полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
– Если трудовые права нарушаются, то работодатели могут привлекаться к ответственности,- комментирует Елена Цапенко, начальник управления труда комитета по труда и занятости населения Волгоградской области. – Но прежде всего необходимо знать, распространяются ли условия регионального соглашения на данного работодателя, и имеет ли право руководитель фирмы платить меньше установленного регионального МРОТ. И, конечно, не стоит забывать, что региональное соглашение не затрагивает наших «бюджетников» и организации, финансируемые из федерального бюджета. Для них минимум установлен на федеральном уровне и с 1 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.
Со списком внебюджетных организаций, которые могут выплачивать зарплату меньше регионального МРОТ, но не меньше федерального, можно ознакомиться на сайте облкомтруда (ktzn.volganet.ru), нажать на раздел «Труд и занятость населения», затем найти пункт «Защита трудовых прав и работающих граждан» и выбрать категорию «Перечень работодателей, отказавшихся от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате», а с текстом самого соглашения – в пункте «Социальное партнерство» того же раздела.
Обо всех нарушениях, связанных с выплатой незаконно маленькой зарплаты, волгоградцы могут сообщать по телефонам «горячей линии»: (8442) 30-99-60, 97-21-52 или на электронный сервис «Онлайн Инспекция».
