С 1 июня 2016 года по 1 июня 2017 года автотранспортные предприятия города уже приняли на работу более 1200 сотрудников в связи с очередными поступлениями новых автобусов.
Набор продолжается, сообщает мэрия Волгограда.
За последние 12 месяцев на улицы Волгограда вышли 238 новых автобусов большой вместимости и 127 средней вместимости. Появилось свыше 1,5 тысяч новых вакансий: водители, кондукторы, специалисты по управлению перевозками, работники по обслуживанию транспорта.
На протяжении долгих лет развитию автобусных перевозок в городе не уделялось должного внимания. Автобусы быстро изнашивались, ломались и не выходили на линии. Это нарушало расписание, и необходимый интервал движения не соблюдался. Проблемы с автобусами негативно сказывались на пассажиропотоке, что приводило к убыткам автопарка.
Два года назад началось плановое обновление волгоградского автобусного парка благодаря поддержке федерального и местного бюджетов. Так, еще в начале 2015 года в Волгоград поступило 30 новых низкопольных автобусов марки «Волгабас». Машины были оборудованы мощными кондиционерами и ГЛОНАСС – позволяющей отслеживать местоположение автобуса в режиме онлайн.
В 2016 году обновление автобусного парка продолжилось – еще 54 новых автобуса начали обслуживать волгоградцев. Благодаря такому системному подходу удалось возобновить маршрут №77 «Кинотеатр «Юбилейный» – ТРК «Комсомолл» и запустить северное направление №21 «Пос. ГЭС – ж/д-вокзал».
В текущем году еще два десятка автобусов большой вместимости пополнили муниципальный автопарк. Кроме того, в рамках муниципально-частного партнерства перевозчик поставил городу 164 современных комфортабельных и безопасных автобуса большой вместимости для обслуживания семи новых маршрутов. Также весной этого года на улицы Волгограда вышли еще 127 единиц нового транспорта средней вместимости.
Заметное увеличение количества автобусов позволило автотранспортным компаниям Волгограда создать всего более 1500 тысяч рабочих мест. В основном это водители категории D и кондукторы, а также специалисты по ремонту и управлению пассажирскими перевозками. Прием на вакансии продолжается до сих пор. Соискателям предлагают стабильную и достойную оплату труда, сплоченный коллектив и социальный пакет. При этом к кандидатам предъявляются жесткие требования, потенциальные водители проходят строгий отбор. Профессионализм сотрудников автопарка оценивают достаточно высоко: средняя заработная плата водителя автобуса составляет 30 тыс. рублей.
Светлана Балденкова
Фото: Сергей Григоренко
