Исследование выявило ключевые факторы привлекательности медицинских профессий в регионе.
Согласно данным hh.ru, главными приоритетами для врачей стали уважительное отношение руководства, комфортный график и своевременная оплата труда. В прошлом году по стране было опубликовано свыше 800 тыс. медицинских вакансий, что на 13% больше показателей 2023 года. В Волгоградской области спрос на медработников остается стабильно высоким – за 2024 год открыто более 8 тыс. позиций, а в первом квартале 2025-го – еще 2 тыс.
Кадровый дефицит продолжает сохраняться: на одно место претендует в среднем 1–2 специалиста. В регионе конкурс несколько выше – 2,3 соискателя на вакансию в 2024 году и 2,7 в начале текущего года, это притом, что нормальный показатель составляет 4–8 человек.
Медианная зарплата в отрасли достигает 51,4 тыс. рублей. Однако уровень удовлетворенности профессией остается невысоким: лишь 22% опрошенных полностью довольны работой, тогда как 35% оценивают свое положение как удовлетворительное.
Что касается формата работы, 46% медработников выбирают госучреждения, 39% предпочитают частный сектор, а 11% планируют открыть собственное дело в медицинской сфере.
Руслан Юсифов. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.
