Из регионального бюджета выделены средства для обучения людей, вышедших на пенсию, новым профессиональным навыкам.
Как сообщает пресс-служба областного правительства, в 2014 году в рамках реализации программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области в 2014-2016 годах» почти 1 млн рублей из местной казны направлен на профессиональную переподготовку незанятых пенсионеров. На эти деньги предполагается переобучить 120 человек, 89 из них за прошедшие 9 месяцев уже получили дополнительные профнавыки.
Освоение пенсионерами новых профессий в Волгоградской области проводится впервые и призвано помочь вышедшим на заслуженный отдых быть востребованными на рынке труда. Наиболее популярны среди «учеников» такие образовательные программы, как: «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин», «Компьютерные технологии в современных сферах деятельности», «Продавец продовольственных товаров», «Оператор котельной». По данным регионального минтруда, за 9 месяцев 2014 года из более чем 3 тысяч обратившихся в службу занятости населения пенсионеров свыше 1,5 тысяч человек трудоустроены. Пожилые люди востребованы на таких предприятиях, как Волжский трубный завод, «Волгограднефтемаш», МУП «Метроэлектротранс», в торговых компаниях «Радеж» и «Тамерлан», а также в учреждениях здравоохранения.
– Граждане пенсионного возраста в основном трудоустраивались по таким профессиям, как администратор, водитель автомобиля, дворник, инженер, кладовщик, кондуктор, медицинская сестра, мойщик посуды, повар, продавец продовольственных товаров, слесарь-ремонтник, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, фасовщица. При этом в общем числе трудоустроенных пенсионеров большую долю – 67% – составляют женщины, – отметила заместитель министра труда и социальной защиты населения Волгоградской области Лилия Заботина.
