ЛЮДИ ДЕЛА
Залог успеха любого предприятия – профессионалы. Возродив замечательную традицию соревноваться в профмастерстве, ЛУКОЙЛ уже много лет организовывает конкурсы на звание «Лучший по профессии».
Что движет топливным гигантом? Конечно, желание дать рабочим возможность совершенствоваться в профессии, приобрести новые знания и навыки, дать импульс к новым успехам.
Накануне праздник профессионалов АО «РИТЭК» (входит в группу «ЛУКОЙЛ») состоялся на производственных объектах в Котовском районе Волгоградской области, собрав участников из девяти регионов России – Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, Республик Татарстан, Удмуртия и Калмыкия, Самарской, Ульяновской, Астраханской, Волгоградской областей.
– РИТЭК является научно-производственным полигоном ЛУКОЙЛа, и такие конкурсы принципиально важны, – отмечает вице-президент ПАО «ЛУКОЙЛ», генеральный директор АО «РИТЭК» Николай НИКОЛАЕВ. – Мы работаем в одной из стратегически важных отраслей российской экономики. Современные условия требуют от нас новых подходов к добыче нефти и газа. Благодаря мастерам своего дела, их знаниям, практическим навыкам и творческому подходу к работе, нашему коллективу удается решать сложнейшие задачи, внедрять инновационную технику и технологии.
В этом году РИТЭК отмечает свое 25‑летие, продолжая двигаться вперед по пути инноваций.
Предприятиегордится наработками в Западной Сибири, Татарстане, Волгоградской области. В частности, в юбилейный годпланируется, что Антиповско-Балыклейское месторождение в нашем регионе станет «интеллектуальным», то есть будет работать практически без инженеров, только на расчете моделирования. А это требует высочайшей подготовки специалистов. И специалисты к этому серьезно готовятся.
Профессиональный конкурс проходил среди представителей трех ключевых специальностей АО «РИТЭК» – оператор по добыче нефти и газа, оператор обез-воживающей и обессоливающей установки и оператор товарный. Кроме того, в профессиональное состязание было решено вовлечь и специалистов сервисных компаний – машинистов технологических насосов, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, а также электрогазосварщиков.
Первым испытанием для них стала проверка теоретических знаний. Конкурсанты отвечали на вопросы в тестовом режиме и готовили выступления по определенным темам. Основной же частью конкурса стало практическое задание – технологические операции, которые участники постоянно выполняют в своей повседневной деятельности, но здесь это требовалось сделать на время.
Строгое жюри при выполнении заданий особое внимание уделяло соблюдению правил техники безопасности и использованию средств индивидуальной защиты – от этого зависит сохранение здоровья и жизни сотрудника.
Несмотря на то что некоторые конкурсанты уже имели опыт участия в подобных конкурсах и даже занимали призовые места, все без исключения волновались. Хоть старались и не показывать виду. Еще бы – за ними крупные предприятия, которые нельзя подвести. К тому же победители конкурса РИТЭКа будут отстаивать его честь на масштабном общем лукойловском конкурсе, который в этом году планируется провести тоже в Котово. А это серьезнейшее испытание.
Тем не менее атмосфера, царящая на конкурсе, была самая доброжелательная – как говорили сами участники, настоящий праздник труда. Главное, считают они, даже не определенное количество баллов набрать, а познакомиться с интересными наработками коллег и продемонстрировать собственные «фишки».
Так, Максим Воронин, оператор по добыче нефти и газа 4‑го разряда цеха добычи нефти и газа № 3 «Котовский» ТПП «Волгограднефтегаз», после выполнения конкурсного задания с удовольствием общался с коллегами-соперниками:
– В гости их приглашаю, расспрашиваю, что у них нового, и мечтой своей делюсь – очень хочется принять участие в работе того самого «интеллектуального» месторождения.
Алмаз Канипов, оператор товарный 5‑го разряда цеха добычи нефти и газа месторождения им. Виноградова из ТПП «ТатРИТЭКнефть», вспоминает, что на прошлом конкурсе из‑за большого волнения, кроме собственных заданий, ничего не замечал, а в этом году подглядел много интересных нюансов в работе коллег.
– Конечно, – говорят они, – пришлось и в учебники, и в специальную нормативную литературу залезть, покорпеть над ними несколько ночей. Но оно того стоит!
Реальный пример того, как подобные профессиональные конкурсы помогают строить карьеру, – Олег Сердюков, показавший мастер-класс по обслуживанию станка-качалки. В 2010 году он пришел в компанию оператором по добыче нефти и газа, удачно выступил на таком конкурсе и буквально через полгода стал мастером. Сейчас он инженер, руководитель и даже наставник молодых специалистов.
– Поверьте, у каждого есть шанс продемонстрировать свой потенциал, и его надо использовать, – делится он своим опытом с сегодняшними конкурсантами.
Но вот все переживания позади, и конкурсная комиссия назвала сильнейших.
В номинации «Оператор по добыче нефти и газа» 1‑е место занял Максим Воронин («Волгограднефтегаз»), 2‑е – Денис Гречкин («РИТЭК-Самара-Нафта»), 3‑е – Идрис Гайсин («РИТЭКБелоярскнефть»). Лучшим оператор обезвоживающей и обессоливающей установки второй год подряд стал Николай Иваненко («Волгограднефтегаз»), 2‑е место у Семена Рыбакова («РИТЭК-Самара-Нафта»), 3‑е – у Алексея Маликова(«РИТЭКБелоярскнефть»). В номинации «Оператор товарный» лидер – Дмитрий Тамаровский («Волгограднефтегаз»), 2‑е место занял Евгений Лысенков («ТатРИТЭКнефть»), 3‑е – Алмаз Канипов («РИТЭКБелоярскнефть»). Победителив номинации «Машинист технологических насосов» – Антон Балабаев и Евгений Жерихов («Волгограднефтегаз»), атакже Радик Султыев («РИТЭКБелоярскнефть»). Лучшими электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования названы Алексей Кругляков и Владимир Зибаров («Волгограднефтегаз»), 2‑еместо – Дмитрий Абрамов и Олег Горбатов («ТатРИТЭКнефть»), 3‑е – Владимир Мокшин и Алексей Гетманчук(«РИТЭК-Самара-Нафта»). А в номинации «Электрогазосварщики» 1‑е место у Ирека Хайруллина(«ТатРИТЭКнефть»), 2‑е – у Руслана Платонова («Волгограднефтегаз») и 3‑е – у Владимира Игнатишина («РИТЭК-Самара-Нафта»).
