65% отечественных компаний готовы принять на работу выпускников вузов без опыта работы. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал у членов кадровых служб, принимают ли российские компании на работу молодых специалистов без опыта, а также какие вакансии имеются для выпускников высших учебных заведений. В соцопросе участвовали представители 700 российских компаний из всей России.
Выяснилось, что для выпускников вузов без опыта работы сегодня открыты двери 65% отечественных компаний. Всего лишь 23% работодателей не предоставляют рабочие места недавним студентам.
Вакансии на должность ассистентов главных специалистов вчерашним выпускникам предоставляет каждая десятая компания. При этом 9% компаний готовы предоставить место менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами. А 6% компаний принимают на работу молодых кадров на позиции продавцов, профессиональных рабочих, IT-специалистов или преподавателей. В 5% компаний выпускники могут трудоустроиться на любые начальные позиции. Такой же процент работодателей готовы брать выпускников на позиции разнорабочих, офис-менеджеров и стажеров.
Операторами call-центра или администраторами молодые специалисты могут работать в 4% компаний. Для начинающих юристов и поваров открыты двери 3% компаний России. Лишь 2% работодателей оформляют в штат бухгалтеров, экономистов, водителей и фармацевтов. В числе позиций, на которые готовы принять молодых специалистов без опыта: менеджер по персоналу, курьер, страховой агент, интервьюер, стилист, промоутер, PR-менеджер, журналист, маркетолог и инструктор.
Отметим, опрос проводился в 151 населенном пункте России и продолжался с 29 июля по 12 августа этого года.
Алеся Котова. Фото: pixabay.com
