В комитете по труду и занятости населения Волгоградской области состоялась прямая линия по вопросам защиты трудовых прав работников. На телефонные обращения граждан ответил председатель комитета Дмитрий Локтионов.
– Прямая линия? Это вас Светлана беспокоит. Говорят, что комитет по труду не занимается разъяснением норм нового трудового законодательства. В таком случае куда мне обращаться за разъяснением моей ситуации? Я не согласна с начислением стимулирующих выплат. Предприятие, на котором я тружусь, частное. Когда-то выплаты производились, теперь нет.
– Светлана, на ваши вопросы облкомтруд может дать разъяснения, необходимые для правильного понимания ситуации и способа отстоять свои трудовые права. В первую очередь вам следует обратиться к положению об оплате труда вашей организации – его наличие обязательно в силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации. Также с вами должен был быть заключен трудовой договор, в котором прописаны условия оплаты труда. Если после их изучения вы посчитаете, что заработная плата выплачивается неверно, у вас есть все основания обращаться за защитой трудовых прав. Либо с письменным заявлением в Гострудинспекцию или прокуратуру, либо в суд с исковым заявлением о взыскании недоначисленных сумм.
