Ведомство хочет ввести новый порядок увольнений при пандемии.
Министерство труда Российской Федерации сообщает о возможности введения особого порядка разрыва отношений с сотрудниками и ввод специального режима простоя в период пандемии.
Согласно данным, до конца 2020 года нельзя будет увольнять работников без его инициативы. В документе также говорится о новых условиях режима работы и измененном списке обязанностей.
После утверждения пакета мер по поддержке бизнеса и населения России, Госдуме предложат рассмотреть и новые правила трудовых отношений на период ограничительных мер.
– Прекращение трудовых отношений работодателя и работников осуществляется по инициативе работника или по соглашению сторон, – отмечается в документе.
Кроме послаблений для наемных работников, министерство предлагает наделить работодателя правом перевода служащих на должность, которая не оговаривалась в контракте, на срок до трех месяцев.
Элина Вифлянцева. Фото: unsplash.com.
